バーチャルライバーグループにじさんじ・NIJISANJI ENを運営しているANYCOLOR株式会社が、採用ページの応募に対して、無関係な内容を記載した迷惑応募が多く届いているとし、「証拠保全のうえ、法的対応の実施を検討している」と発表した。
ANYCOLORは2023年度から新卒採用のエントリーをスタートさせており、2025年3月1日からは4期生目となる26年卒向けの新卒採用をスタートしていた。
総合職・専門職を中心にエントリーを募っていたが、今回「当社採用ページ宛てに、採用に無関係な内容を記載したうえで多数の応募申込みがなされている」と明かし、「当社への採用応募の意思のない申込みを多数行うことは、当社の人材採用活動業務を妨害する行為であり、証拠保全のうえ、法的対応の実施を検討している」と発表。加えて、迷惑応募は控えるようにともアナウンスした。
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